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能力标准
专业素养:专业修炼,终身学习,知识共享,心态良好 顾客导向:紧扣需求,明确标准,持续改善,卓越服务 良好沟通:坦诚相待,包容理解,换位思考,相互支持 危机意识:居安思危,果敢行动,优胜劣汰,适者生存 创新变革:全球视野,全局思考,运筹帷幄,多谋善断
人才使用
升降有据,能上能下 不苛求全才,用人所长 给予创新者支持、包容
人才晋升
认同企业文化,捍卫企业利益 能力与岗位匹配,业绩完成出色 团队氛围良好,培养优秀接班人